一、地區經理

崗位職責：對藥店，連鎖店，診所等終端進行開發與維護；對銷售渠道進行擴展并開發新渠道；策劃組織活動對門店進行藥品促銷；完成每月任務銷售額；對黃金單品進行推廣；收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：年齡40歲以下，高中及以上學歷，專業不限，能適應長期駐外，有良好的表達能力和溝通能力，具有一定的資金投入意識。

二、省區招商經理

崗位職責：對藥店，連鎖店，新零售等終端進行開發與帶教業務員；對銷售渠道進行擴展并開發新渠道；策劃組織活動對門店進行藥品促銷；完成每月任務銷售額；對黃金單品、大單品等產品進行推廣，以及帶教和管理營銷團隊，并收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：男女不限，大專及以上學歷，專業不限，對工作有高度責任心，有團隊協作意識，有良好的表達能力和溝通能力，具有一定的醫藥營銷理念和管理經驗，及資金投入意識；具有一定的商業公司資源和商務談判技能，執行力強。

三、新零售招商經理

崗位職責：負責省區招商和市場維護工作，對市場轄區業績指標負責；負責指導、檢查經銷商人員對市場全面覆蓋及動銷活動執行；負責組織落實轄區內市場開發、目標終端建設，維護市場秩序和價格體系；負責組織營銷人員及經銷商進行產品知識、營銷技巧等指導與培訓等工作；

任職要求：年齡40歲以下，高中以上學歷，具有一年以上新零售銷售經驗（有餐飲終端運作成功的白酒、啤酒、飲料、乳飲、水等廠家及醫美行業、大健康行業工作經歷者優先錄用），有酒水飲料客戶資源及渠道資源，具備招商能力，對餐飲渠道運作熟練，對渠道建設、動銷拉動有實操經驗。

四、省區主任

崗位職責：完成日常財務相關工作、票據的收集和整理；協助市場人員開展促銷活動；每月完成區域人員的考勤和市場人員定崗定編和入、離職報告的處理等相關人事工作。

任職要求：年齡30歲以下，大專以上學歷，財務或管理類相關專業，能熟練使用辦公軟件，有良好的溝通協作能力，工作認真負責、有耐心。能吃苦耐勞，適應長期駐外工作。

五、品牌經理

崗位職責：負責公司品牌建設，提升品牌知名度和美譽度；負責策劃品牌文案、品牌廣告、推廣活動方案，并進行具體實施，助力銷售任務的達成；負責線上自媒體號管理運營、軟文推送；負責與醫藥行業協會等組織對接，組織參加行業峰會和活動策劃，并進行線上、線下推廣，促進品牌建設；負責情報收集、市場調研分析和擬編調研報告及品牌授權申請等相關工作。

任職要求：年齡35歲以下，本科以上學歷，中醫藥、醫藥學相關專業，有3年以上醫藥行業相關經驗，了解各種品牌資源，熟悉醫藥品牌推廣運作和宣傳渠道，具有較強的文字功底、語言表達能力及溝通協調能力。

六、財務經理儲備

崗位職責：負責組織會計核算及賬務處理，以及公司經營活動及各項財務指標的分析、財務報告的擬寫、提供會計信息編報各部門費用明細表和跟蹤各部門財務預算的執行情況，并提出考核意見負責會計事項及憑證的稽核工作等工作。

任職要求：本科以上學歷，會計學、審計學、財務管理相關專業；中級以上會計職稱；兩年以上財務工作經驗，熟悉財務會計核算，熟練使用常用的辦公軟件、財務軟件；有上市醫藥公司工作經驗優先考慮。

七、客服文員（駐北京）

崗位職責：負責所服務市場的銷售訂單處理、貨物到位跟進；建立所服務市場的客戶協議及客戶原始資料的審核建檔、客戶資質審核、客戶日常往來業務對接及服務跟進；負責所服務市場的工作指令傳遞及跟進落實、各類報告的跟進與反饋、市場資料和發票提供與郵寄、宣傳促銷物料并跟進到位；負責所服務市場的各級客戶銷售流向的收集與上傳、核對分析，提報異常情況；市場問題收集、解答、反饋等工作。

任職要求：大專學歷以上，有相關經驗優先；能熟練使用辦公軟件；有良好的表達能力和溝通能力。入職在仁和總部（樟樹）辦理，培訓3個月左右后外派到北京負責叮當快藥相關業務。

八、銷售內勤

崗位職責：負責省區費用收、支賬目管理工作；負責跟進市場人員訂單統計、回款錄入、差旅費審核及相關市場費用；負責核對、編制省區各類銷售報表；領導交辦的其他工作。

任職要求：年齡30歲以下，大專以上學歷，財務或管理類相關專業，能熟練使用辦公軟件，有良好的溝通協作能力，工作認真負責、有耐心。工作地點江蘇南寧。

九、省區推廣助理

崗位職責：負責協助省區組織相關營銷專業知識、動銷技巧的培訓和學習；協助省區制定動銷方案、執行并對其效果進行總結評估，協助省區進行核心重點產品銷售；負責本區域行業市場信息的收集，建立終端檔案。

任職要求：年齡30歲以下，大專以上學歷，中醫藥、醫藥學或市場營銷類相關專業，有良好的溝通協作能力，能吃苦耐勞，工作地點福建。

聯 系 人：陳女士/李女士

聯系電話：13767518020

企業網址：http://m.toms.net.cn

地 ??址：江西省樟樹市仁和路36號

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